Machokultur och trakasserier – så motverkas en destruktiv jargong på jobbet
Kategori: Allmänt
På många arbetsplatser finns en viss typ av jargong. Vissa kanske upplever den som hjärtlig medan andra tycker att den är opassande, hård och exkluderande. Nätverket jämställd räddningstjänst, NJR, verkar för en räddningstjänst där alla kan känna sig trygga och välkomna – och fler arbetsplatser kan förmodligen lära sig av det arbetet.
Många, såväl män som kvinnor, uppskattar när arbetskulturen är rak och skämtsam. Men var går egentligen gränsen mellan en rå men hjärtlig jargong och kränkningar? När Nätverket jämställd räddningstjänst, NJR, hade sin senaste konferens var samstämmigheten stor om att arbetsplatskulturen är en viktig fråga att jobba med.
